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                                                    淮北通鳴礦業有限公司招聘工作人員公告

                                                    發布日期:2024-06-08 08:28:23


                                                    根據淮北通鳴礦業有限公司發展所需,現面向社會公開招聘一批工作人員,公告如下:

                                                    、招聘范圍

                                                      集團系統內外人員均可報名參加本次公開招聘。

                                                    、招聘崗位

                                                     

                                                    序號

                                                    單位

                                                    部室

                                                    需求量

                                                    任職資格

                                                    崗位職責

                                                    招聘

                                                    崗位

                                                    01

                                                    通鳴礦業

                                                    礦山工程部

                                                    1

                                                    1.年齡40周歲(含)以下;

                                                    2.大專及以上學歷,地質專業,取得安全工程師證書者優先;

                                                    3.具有中級以上職稱,5年以上礦山工作經驗和露天礦山地質工作經驗,能熟練使用 CAD 等相關制圖軟件;

                                                    4.具有一定的礦山地質分析能力、研究能力,熟悉礦山能源礦產成礦規律;

                                                    5.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的職業道德,服從公司安排管理。

                                                    1.負責探礦工程、采場等地質編錄、制圖、儲量計算工作;包括查明和統計礦山資源量,為礦山的長期開發規劃和短期生產提供資源依據。

                                                    2.負責礦山開采儲量的動態管理;配合采礦工程師編制生產探礦年度計劃;對收集到的地質資料進行整理、匯編、存檔;及礦山地質編錄和取樣工作,及時收集礦山各種地質、水文資料,為采區生產提供準確的地質依據。

                                                    3.編制礦山地質技術管理規范,指導并按照礦山地質技術管理規范做好生產地質控制工作,為礦山開采提供準確的地質資料。

                                                    4.礦山開采儲量的動態管理,確保資源合理利用。負責對項目區域進行詳細的地質勘察,了解地質構造、地層分布情況等,預測潛在的地質風險,為工程項目的安全規劃提供依據。指導并處理勘探、采礦作業中出現的地質問題;經常深入現場,了解出現的各種地質構造情況,并提出處理意見。

                                                    5.在工程項目規劃階段,評估潛在的地質風險,如地震、滑坡、位移等,減少災害風險,保障工程項目的穩定性和可持續性。

                                                    6.服從公司的其他安排及管理。 

                                                    地質工程師崗

                                                    02

                                                    通鳴礦業

                                                    礦山工程部

                                                    1

                                                    1.年齡40歲(含)以下;

                                                    2.大專及以上學歷,采礦、地質、測量、礦建相關專業,取得安全工程師證書優先;

                                                    3.具有助理工程師及以上技術職稱和大中型礦山地質、測量技術管理工作經驗;

                                                    4.服從公司安排管理。

                                                    1.制訂地質報告、礦山開采對照圖、儲量動態監測等技術方案/報告;圖紙繪制與更新,為采礦作業提供直觀的指導。根據實際生產情況,及時更新圖紙,確保圖紙與實際生產情況相符。

                                                    2.制訂帶控制點的測量、放線、地質編錄工序等流程及其控制標準等業務流程及技術標準。                    

                                                     3.制訂測量、放線、地質編錄等技術規程及崗位操作規程。

                                                    4.負責采區內炮孔、爆堆現狀、地形地貌的測量工作,為爆破作業提供基礎數據支持;各類邊坡監測測量及時發現潛在的安全隱患,并提出相應的處理建議;各類施工線測量放樣確保采礦作業的順利進行。根據采礦作業計劃,準確放樣各類施工線,為采礦作業提供準確的指導。

                                                    5.制訂礦山地質測量類業務計劃與模板;及測量數據管理與分析,確保測量數據的完整性和可追溯性;對測量數據進行深入分析,為礦山生產提供決策支持。

                                                    6.制訂與業務流程配套的管理流程、表單、報表及其管理制度;確保測量工作與其他工作的協調一致。及時向相關部門提供測量數據和報告,為決策提供支持。

                                                    7.負責各類技術合同、檔案、資質及手續健全并有效;

                                                    8.能熟練應用電腦辦公軟件;9.服從公司的其他安排

                                                    測量工程師崗

                                                    03

                                                    通鳴礦業

                                                    經營銷售部

                                                    3

                                                    1.年齡35周歲(含)以下;

                                                    2.?萍耙陨蠈W歷,計算機、行政管理、市場營銷等相關專業

                                                    3.具有一定的現場管理能力,能熟練操作電腦。

                                                    1.負責準確稱量運輸車輛的進、出廠重量,準確核對運輸產品的種類,檢查并排除司機的作弊行為。

                                                    2.負責正確操作檢斤設備,如實打印銷貨單,并妥善保管銷貨單。

                                                    3.負責對檢斤設備、電器等硬件設施的日常維護。

                                                    4.清理地磅及周邊衛生。

                                                    5.磅房各班要做好交接班,并對當班的銷售數據進行備份。

                                                    6.查詢客戶付款信息,核實確認付款后,制作收款單入賬,并記錄留存。

                                                    7.負責對結算地磅、復核地磅進行檢驗。

                                                    磅房管理人員

                                                    04

                                                    通鳴礦業

                                                    礦山工程部

                                                    2

                                                    1.年齡40歲(含)以下,退役軍人優先;

                                                    2.高中以上學歷,具有挖掘機作業操作證;

                                                    3.具備多年礦山露天開采挖掘機駕駛操作經驗及一定的機械維護保養和安全常識;

                                                    4.身體健康、責任心強,為人正直、踏實,能吃苦耐勞,適應倒班、加班,工作積極主動服從管理。

                                                    1.負責礦山挖掘機的各項工作。

                                                    2.嚴格按礦山安全制度規范操作,定期對挖機進行保養、清潔。

                                                    3.熟悉挖掘機的性能,并能夠處理簡單的機械故障。

                                                    4.司機必須經過專門培訓,經考核合格后,方可上崗。

                                                    5.嚴禁酒后和疲勞時駕駛挖掘機。

                                                    6.服從公司的其他安排及管理。

                                                    挖機駕駛員

                                                    05

                                                    通鳴礦業

                                                    生產技術部

                                                    4

                                                    1.年齡40周歲(含)以下;

                                                    2.中專、高中及以上學歷,電氣工程、電力系統、電力工程、自動化等相關專業;

                                                    3.具有1年以上相關工作經驗,具備低壓、高壓電工證,有等級證優先;

                                                    4.具備電工技能知識,了解電氣設備操作、維修安裝,能熟練閱讀電氣圖紙,掌握電器元件選型、使用,熟知安全規范和操作規范。

                                                    1.嚴格遵守公司各項規章制度,以及電路技術規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉。

                                                    2.持證上崗,熟悉公司范圍內電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養知識。

                                                    3.負責本公司的高、低壓線路、生活區的巡查與檢修維護工作。

                                                    4.負責本公司電氣設備停、送電申請登記和操作。

                                                    5.經常檢查電氣設備是否處于良好狀態,如變壓器、開關柜等有異常情況,應立即切斷電源并報告部門領導。 

                                                    6.檢查各線路是否處于良好狀態,如發現絕緣老化應立即處理。

                                                    7.經常清理電氣設備上的積塵,防止接觸不良、燒壞電氣設備。 

                                                    8.執行停送電檢修制度,并在開關把上掛“有人工作,禁止合閘”警示牌。

                                                    9.正確使用各種維修工具、檢測器具。檢修完畢后做好各項記錄。

                                                    10.認真巡檢高低壓配電室、高壓線路、變壓器室設備的運行情況,并做好巡檢記錄。

                                                    11.領導安排的其他工作。

                                                    機電維修員(電工)

                                                    06

                                                    通鳴礦業

                                                    礦山工程部

                                                    12

                                                    1.年齡40歲(含)以下,高中以上學歷,退役軍人優先;

                                                    2.有大型自卸工程車駕駛經驗。有3.4米寬,9米長寬體自卸工程車駕駛經驗、有駕照B照以上者優先;

                                                    3.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,無酗酒嗜好,具有較強的安全意識;

                                                    4.熟悉車輛工作原理,駕駛技能熟練,做好車輛一日三檢,做好設備日常保養及配合維修工作。

                                                    5.身體健康,無職業禁忌癥.為人踏實、老實忠厚,責任心強,能適應加班,服從公司的安排及管理。

                                                    1.遵守交通規則,嚴禁酒后和疲勞時駕駛車輛,嚴禁無證人員駕駛。

                                                    2.出車前、行駛中、收車后必須對車輛進行檢查,認真做好一班三檢工作。

                                                    3.出車前對礦車各連接部件、發動機潤滑油、冷卻水、燃油、舉升器油作一次認真檢查,嚴禁車輛帶病行駛。

                                                    4.駕駛員應服從領導分配,不得自行其是,應會同挖掘機駕駛員共同布置裝車地點。

                                                    5.根據礦山要求,安全將原石運輸到指定地點,并填寫好各項工作臺賬。

                                                    6.服從公司的統一管理,統一指揮,全力以赴的保障生產線破碎工序原石供應。

                                                    7.完成上級交辦的其他任務。

                                                    礦車駕駛員

                                                    應聘者除具備上述條件外,應具備以下條件:

                                                    1.具有中華人民共和國國籍;
                                                    2.具有國家承認的相應學歷;

                                                    3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平,有良好的履職記錄,工作業績突出;良好的心理素質,身體健康。

                                                    有下列情形之一的,不得報考:
                                                        1.現役軍人;
                                                        2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
                                                        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
                                                        4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
                                                        5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

                                                    、招聘程序

                                                    (一)報名。

                                                    1. 報名時間:202468日至2024616(工作日工作時間,報名截止時間為616日下午17點)

                                                    2.報名方式:郵箱報名

                                                    報名人員將報名所需資料統一保存在一個壓縮包內發送至郵hbsrlzy163@163.com,郵件名稱:代碼+應聘崗位+姓名。聯系電話:0561-3010590、0561-3032867。

                                                    3.報名所需資料:

                                                    1應聘人員報名表和應聘人員情況表(電子版、簽字后的掃描件);

                                                    2身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;

                                                    3學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件;

                                                    4培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;

                                                    5相關工作業績報告;

                                                    6近期同底2寸免冠彩色電子照片;

                                                    7)無犯罪記錄證明。

                                                    (二)資格審查。根據崗位資格條件由淮北市人力資源服務有限責任公司對報名人員進行資格初審。審查后,確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。

                                                    (三)素質測試。

                                                    1.01、02、03崗位采取面試方式進行測試,分值100分,面試主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。

                                                    2.04、05、06崗位采取面試(40%+實操(60%)的方式進習測試,按照4:6的方式合成最終成績。面試主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等;實際操作測試主要測試報考人員實際工作能力。

                                                    (四)確定考察對象。報考人員總成績按綜合素質測試成績平均分實際操作測試成績平均分合成計算。根據總成績從高分到低分確定考察對象。

                                                    (五)考察與體檢。對招聘人選進行全面了解招聘人員的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況?疾烊藛T到二級甲等及以上醫院進行體檢,體檢費用自理,因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

                                                    (六)討論通過。考察、體檢合格后,經通鳴礦業支部研究確定擬錄用人選。

                                                    (七)公示及錄用。擬錄用人選在人資公司進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經考核勝任的,正式聘用;不能適應崗位需要的,集團系統人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團外部人員予以解聘。

                                                    、工資待遇

                                                    受聘人員按照通鳴礦業薪酬標準執行。

                                                        五、監督檢查

                                                    本次公開招聘工作在通鳴礦業招聘工作領導小組領導下進行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則,嚴格執行政策,規范操作程序,信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受監督。在公開招聘工作中,凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員,將按有關規定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監督。

                                                    紀檢監督電話:0561-3053310

                                                     附件1:應聘人員報名表.doc

                                                    附件2:應聘人員情況表.xls

                                                    版權所有 淮北市人力資源服務有限責任公司  皖ICP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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